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jmourso a écrit : ↑

ven. 15 mai 2020 16:49

Pour remuer le couteau dans la plaie: j'avais concentré la plus grande partie de mes congés aux beaux jours...
10 jours en Corse fin avril, Lisbonne pour paques et 10 jours en Sardaigne en mai... Ça plombe mon année de kite
Sans compter les 5 jours de rtt qui sautent, donc 10 demi journées de kite en moins...
Tout ça correspond a quasi la totalité de kite d'une année pour moi

Je compatis.
T'as plus qu'à bosser comme un con pour sauver ta boite (je dis ça pour moi évidement).

Ce que je voulais dire c'était plus ça:
- moins de taf, en tout cas moins de CA prévu cette année
- obligé de ramasser tout ce qui traine au cas où ça chie dans les mois qui viennent
- donc du taf de m..... pour rentrer des pécadilles
- les kids qui ne sont pas à l'école
- pas de kite depuis 2 mois cause COVID, puis pas de kite cause taf et kids, puis pas de kite cause vacances d'été (je devrais bien arriver à me caler 2-3 sessions freeride qd même).

Moralité, si tout va bien, je re-navigue en octobre.
Bon, je relativise, il m'est arrivé de faire 6 mois de re-éducation ou d'habiter dans le nord-est (pas du Brésil ) ou près de Paris.

voodoo13 a écrit : ↑

ven. 15 mai 2020 20:57

habiter dans le nord-est (pas du Brésil )

JM, vu que c'est pas ta boîte, t'as songé à démissionner ? Je dois être sanguin, mais la boîte qui me fait ça, ça montre clairement qu'on n'est plus du tout sur les mêmes valeurs (big up au passage à mon nouvel employeur, qui a maintenu mon process d'embauche en plein covid, "ça fait plaisir" comme dirait Jamel).

Je pense que JM est dans les services publics .. et depuis un certain temps ... sous couvert de modernisme et de "new public management" il y a comme qui dirait une certaine tendance au mépris des salariés, et après on passe la pommade avec de jolies lettres et actes "symboliques" comme on dit ... les infiermiers.ères vont pouvoir défiler le 14 juillet ... waouh la belle affaire!

Xavier, j'y ai pensé.
Mais à 57 ans avec 30 ans d'ancienneté dans un secteur qui se regroupe et fusionne, en allant voir à côté, il y a le risque dans un an ou deux de se retrouver dans la "même" boîte plus grande
Steph a pas mal résumé sauf que c'est un statut privé pour les salariés.
30 ans de boîte, 27 ans très correct, 3 ans d'enfer. Le New management fait des ravages et c'est lié uniquement à une poignée de personnes qui ont pris les commandes
Peut-être que les prochaines élections vont changer notre équipe de direction ?????
Et en ce moment on a droit à une belle com interne à gerber #solidaire comme quoi on est fantastique, au top,etc.. et pas derrière ils renforcent le contrôle du personnel et tentent de réduire les acquis sociaux... Vraiment à gerber

Bon, a part ça il faut relativiser quand même.
J'ai un toit, a manger, la famille va bien, on est passé entre les gouttes du covid, j'ai continué a bosser donc pas de perte financière....
Beaucoup d'autres n'ont pas cette chance et n'ont des fois même pas a manger... Coluche revient!!!!!!

Ben de mon coté, je suis en train de péter un cable :
*doublement de mon périmètre pro, imposé et sans augmentation de ressources depuis le 1er janvier
*nouvelle boss depuis le 15 janvier avec qui ça devient compliqué en mode toujours plus
*COVID 19 avec surchage de travail et école à la maison
*¨Pas de kite depuis noel

J'ai en ligne de mire mon voyage de 4 semaines en Polynésie qui est maintenu pour le 20 juillet.... faut juste tenir d'ici là.

J'ai un poste assez élevé dans une grosse boîte, je suis clairement pas le plus à plaindre mais là j'ai clairement envie d'envoyer tout valser.

Ou alors, stratégie de dé-tensionnement bonobo avec la boss

(Balboxl, résout les problèmes d'argent, réussite au travail, bonheur dans le couple, passage du permis, dés-envoûtement, succès au darkslide,...)

Et extensions de plages de vent de kite ... vers le haut et sans trim...
Tu fais pas détective privé pour "lost gopro"?
Ps pour retomber sur le sujet : c 3st important car sinon, vous aurez le calvi 2018, calvi 2019, mais pas de calvi 2020...

Perrinkite a écrit : ↑

lun. 15 juin 2020 18:00

Ben de mon coté, je suis en train de péter un cable :
*doublement de mon périmètre pro, imposé et sans augmentation de ressources depuis le 1er janvier
*nouvelle boss depuis le 15 janvier avec qui ça devient compliqué en mode toujours plus
*COVID 19 avec surchage de travail et école à la maison
*¨Pas de kite depuis noel

J'ai en ligne de mire mon voyage de 4 semaines en Polynésie qui est maintenu pour le 20 juillet.... faut juste tenir d'ici là.

J'ai un poste assez élevé dans une grosse boîte, je suis clairement pas le plus à plaindre mais là j'ai clairement envie d'envoyer tout valser.

Bah là à priori ça se négocie, ou alors ton contrat est mal foutu, et sinon: tu pars avec un gros chèque et tu trouves un boulot plus peinard.
Perso chuis pour avoir du temps libre et des sous, par contre j'ai pas encore bien trouvé comment...