Message
par jmourso » sam. 16 mai 2020 06:17
Xavier, j'y ai pensé.
Mais à 57 ans avec 30 ans d'ancienneté dans un secteur qui se regroupe et fusionne, en allant voir à côté, il y a le risque dans un an ou deux de se retrouver dans la "même" boîte plus grande
Steph a pas mal résumé sauf que c'est un statut privé pour les salariés.
30 ans de boîte, 27 ans très correct, 3 ans d'enfer. Le New management fait des ravages et c'est lié uniquement à une poignée de personnes qui ont pris les commandes
Peut-être que les prochaines élections vont changer notre équipe de direction ?????
Et en ce moment on a droit à une belle com interne à gerber #solidaire comme quoi on est fantastique, au top,etc.. et pas derrière ils renforcent le contrôle du personnel et tentent de réduire les acquis sociaux... Vraiment à gerber
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